o Talent Hills

Krótka historia organizacji Talent Hills jest jednocześnie długą historią doświadczeń gromadzonych przez jej założycieli i członków zespołu.
Tysiące spotakań z eksperami IT
Tysiące rozmów i spotkań z ekspertami branży IT
Lat obserwacji i analiz polskiego rynku IT
Lata obserwacji i analiz polskiego rynku IT
Lat obserwacji i analiz polskiego rynku IT
Setki zrealizowanych rekrutacji
Opracowane raporty
Tygodnie opracowań i raportów rynkowych
Godziny konsultacji
Godziny konsultacji udzielanych nowym inwestorom oraz stałym Klientom

… we wrześniu 2015 roku doprowadziły nas do momentu, w którym wybraliśmy najskuteczniejsze i prezentujące najwyższą jakość sposoby działania w świecie rekrutacji IT, i zaoferowaliśmy to naszym Klientom.

W rezultacie stworzyliśmy prężnie działający i ściśle wyspecjalizowany butik rekrutacyjny. Taki charakter działalności, w zestawieniu z naszą wiedzą, ekspertyzą i doświadczeniem, gwarantuje Klientom Talent Hills oraz współpracującym z nami Kandydatom:

  • usługę rekrutacyjną najwyższej jakości
  • pełne zrozumienie branży
  • rzetelną konsultację
  • maksymalną elastyczność w formułowaniu szytych na miarę ofert i strategii rekrutacyjnych
  • wsparcie w budowaniu wizerunku pracodawcy, tak istotnym w przypadku branży IT

Specjalizacja

Wierzymy, że 100% zaangażowania i pełna koncentracja stanowią kluczowe czynniki efektywności. Dlatego zdecydowaliśmy się na specjalizację - jaką jest rekrutacja w obszarze IT - jako organizacja, nie tylko jako jej część.
Dzięki temu należymy do niewielkiego grona firm rekrutacyjnych w Polsce, które swoją działalność w pełni koncentrują na sektorze technologii informacyjnych.

Doświadczenie

Dzisiejszy know how naszych Konsultantów to wynik doświadczeń gromadzonych przez 7 ostatnich lat funkcjonowania na polskim rynku pracy IT. Przez ten okres założyciele i Konsultanci Talent Hills wspierali swoją wiedzą i warsztatem rekrutacyjnym największe marki technologiczne w Polsce i za granicą. Na ich koncie znalazły się sukcesy obejmujące szerokie spectrum projektów o różnorodnej specyfice:

Rekrutacje masowe
Rekrutacje masowe (R&D, ITO, BPO, SSC)
Budowa zespołow
Udział w budowie całych zespołów IT, w tym projekty start-up’owe
Rozne szczeble kariery
Rekrutacje na stanowiska różnego szczebla (włącznie ze szczeblem dyrektorskim)
Rekrutacje zagraniczne
Rekrutacje zagraniczne
Zatrudnienia czasowe i kontrakty
Zatrudnienia stałe, tymczasowe i kontraktowe

Wśród specjalistów zrekrutowanych przez naszych Konsultantów znaleźli się m.in.:

  • Programiści: Java Android, Objective-C, Java, JEE, C, C++, C#, .Net, ASP.Net, JS
  • Testerzy: Tester, Test Automation Engineer
  • Administratorzy: Aplikacji, Baz Danych MS SQL Server i Oracle, Systemów Windows i Linux, Sieci
  • Inżynierowie: Sieci, Bezpieczeństwa, Baz i Hurtowni Danych, Technologii MS
  • Analitycy: Systemowi, Biznesowi, Bezpieczeństwa, Business Intelligence
  • Kierownicy: Projektów, Zespołów Rozwoju Aplikacji, Scrum Masterzy, Liderzy Techniczni, Liderzy Zespołów, Bezpieczeństwa

Najnowsze oferty pracy

Nasze usługi

  • Pozyskiwanie, rekrutacja i selekcja Specjalistów branży IT
  • Dostarczanie danych rynkowych – szyte na miarę analizy, zestawienia i raporty na temat branży IT
  • Ocena potencjału rynkowego oraz ram czasowych w odniesieniu do konkretnych potrzeb rekrutacyjnych
  • Doradztwo personalne
  • Doradztwo inwestycyjne w zakresie pozyskiwania wyspecjalizowanego personelu
  • Rekrutacje lokalne i międzynarodowe

Standardy naszej pracy potwierdzają m.in.:
– Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie (pokaż certyfikat)
– Sellihca Community (pokaż certyfikat)